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FORMATION EN ENTREPRISE

L’intégration en emploi est un facteur déterminant dans la rétention des nouveaux arrivants à leur région d’accueil.

Pour faciliter ce processus, nous effectuons de la formation en gestion de la diversité culturelle en milieu de travail auprès des employeurs de la région. L’objectif est d’outiller l’employeur pour mettre en valeur les compétences et les aptitudes de son nouvel employé et de mieux intervenir avec une équipe diversifiée.

ADAPTÉE À VOS BESOINS

De plus, comme chaque équipe de travail est unique, nous adapterons notre formation à votre situation et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Nous avons déjà offert des formations aux employeurs suivants: UQAC, SAAQ, Emploi-Québec, Caisses Desjardins, CFP de Dolbeau-Mistassini, Saint-Félicien et Roberval, STAGEM, Nutrinor Coopérative, Cégep de Chicoutimi, Friperie CODERR.

Contactez-nous directement pour nous faire part des besoins spécifiques de votre entreprise en matière de gestion de la diversité culturelle en milieu de travail.

GUIDE POUR LES EMPLOYEURS

Le guide « Meilleures pratiques en région pour gérer la diversité culturelle au travail » permet aux employeurs de connaître nos services ainsi que les différentes étapes de la gestion de la diversité culturelle au travail en région. Il aborde aussi le sujet des accommodements raisonnables et propose un exemple d’expérience concrète.

Employé de l'UQAC

J'ai adoré le côté pratique de la formation. Formateurs de qualité supérieure! Leurs expériences personnelles sont très intéressantes et les touchent de près. Ils connaissent le sujet, ce qui les rend crédibles.

Employé de l'UQAC