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POURQUOI EMBAUCHER UNE PERSONNE IMMIGRANTE?

POUR SES COMPÉTENCES

Ils sont ingénieurs, informaticiens, spécialistes en commerce international, agronomes et bien davantage. Ils parlent plusieurs langues et sont souvent hautement qualifiés. Les travailleurs immigrants qui arrivent dans la région ont, pour la plupart, été sélectionnés par le Québec pour leur compétence et leur expertise professionnelle.

POUR VOUS DÉMARQUER

Étant donné le manque grandissant de main-d’œuvre et de relève entrepreneuriale, les personnes immigrantes qui choisissent de venir s’installer au Lac-Saint-Jean représentent un potentiel d’embauche souvent méconnu des employeurs. Vous pourrez accéder à un grand bassin de candidats qualifiés et compétents auquel vos compétiteurs n’ont peut-être pas songé!

POUR L'AVENIR

En région, l’embauche des candidats issus de l’immigration apporte de nouvelles expertises et favorise le développement des entreprises locales et régionales. C’est une occasion d’améliorer votre compétitivité dans un contexte de concurrence mondiale, de vous renouveler et d’innover.

 Charles Gagnon, copropriétaire de la Microbrasserie du Lac-Saint-Jean de Saint-Gédéon

À travers mon expérience, j’ai découvert que Portes ouvertes sur le Lac m'offrait les ressources nécessaires pour accompagner et soutenir le nouvel employé et l’employeur dans toutes les démarches d’intégration.

Charles Gagnon, copropriétaire de la Microbrasserie du Lac-Saint-Jean de Saint-Gédéon