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TROUVER UN TRAVAIL (MÊME À DISTANCE!)

MARCHÉ DU TRAVAIL

La région du Lac-St-Jean offre de nombreuses possibilités d’emploi. Presque tous les secteurs de l’activité économique y sont représentés (voir le tableau plus bas) et des entreprises de toutes les tailles s’y retrouvent (très petites, petites et moyennes, grandes et très grandes multinationales). Également, le secteur public offre de nombreux emplois, entre autres dans le secteur de la santé.

LES AGENTS D'INTÉGRATION: VOS YEUX ET VOS OREILLES!

L’exploration du marché du travail à distance n’est pas simple. Pour vous aider dans votre recherche d’emploi, les agents d’intégration de Portes ouvertes sur le Lac sont «vos yeux» sur le terrain.

  • Maintenir un contact direct avec de nombreux employeurs
  • Rechercher les opportunités d’emploi présentes et à venir
  • Effectuer une veille constante des offres d’emploi et les colliger dans un outil pratique
  • Établir votre profil et cibler avec vous des employeurs potentiels
  • Vous accompagner dans vos démarches

Contactez un agent d’intégration pour mettre votre projet en branle!

MAIN D'OEUVRE RECHERCHÉE

Selon Emploi-Québec, plusieurs secteurs d’activité seront croissance au cours des prochaines années dans la région du Saguenay-Lac-St-Jean, notamment :
• L’extraction minière
• Les produits du bois
• L’agriculture et la pêche
• La construction
• Le transport et l’entreposage
• Les services professionnels, scientifiques et techniques
• Les soins de santé et d’assistance sociale
• L’industrie de l’information
• L’industrie culturelle
• Les services d’hébergement et de restauration

Pour plus d’information sur les secteurs d’emploi au Saguenay—Lac-St-Jean, consultez l’outil IMT en ligne, sur le site Internet d’Emploi-Québec.

OFFRES D'EMPLOI

RÉPARTITION DU NOMBRE D'ENTREPRISES SELON LE SECTEUR D'ACTIVITÉ SCIAN AU LAC-SAINT-JEAN

Ce tableau a été produit à partir de données recueillies sur le site IMT en ligne d’Emploi-Québec (consulté en août 2017). Ce site ne recense pas la totalité des entreprises. Il s’agit donc d’une information partielle, qui dresse tout de même un portrait de la répartition des entreprises au Lac, par secteur d’activités.

Samaila Malam Abou, ingénieur civil

Grâce au soutien de Portes ouvertes sur le Lac, j’occupe un emploi stimulant dans mon domaine, dans une région que j’aime.

Samaila Malam Abou, ingénieur civil

EXPÉRIENCE, DIPLÔMES ET ÉQUIVALENCES

PROFESSIONS ET MÉTIERS RÉGLEMENTÉS

Plusieurs professions et métiers au Québec sont soumis à la vigilance d’ordres professionnels et d’organismes de réglementation. Pour pouvoir exercer une profession ou un métier réglementé, il faut obtenir leur autorisation.

Les démarches liées à l’obtention du droit d’exercice d’une profession ou d’un métier réglementés peuvent être entreprises depuis votre pays d’origine. Nous vous suggérons de contacter le plus tôt possible l’organisme de réglementation qui régit la profession que vous souhaitez exercer au Québec.

Pour en savoir plus, consultez le site du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI).

ÉVALUATION COMPARATIVE DES ÉTUDES

L’Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, document délivré par le ministère, établit une comparaison générale entre le système d’éducation à l’extérieur du Québec et le système d’éducation québécois. Il a pour objectif de faciliter l’accès à un emploi et la poursuite des études. Pour en apprendre davantage sur cette évaluation, consultez le site du MIDI.

LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES

La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est un processus pour faire reconnaître officiellement les compétences acquises lors de formations, d’études, d’expériences de travail ou autres. Pour vous informer davantage sur la RAC, consultez le site du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS).

IMPLICATION CITOYENNE

Au Lac-Saint-Jean comme ailleurs, l’intégration passe par l’implication. Qu’il s’agisse de prêter main-forte à l’organisation d’une activité, d’offrir quelques heures par semaine à une cause qui nous est chère ou de participer aux festivals locaux, le fait de s’impliquer activement dans la communauté est une expérience édifiante qui a des impacts positifs et constructifs, et ce, tant pour l’immigrant que pour le milieu.

S'IMPLIQUER DANS SA COMMUNAUTÉ POUR...

  • Élargir son réseau de contacts et créer des liens durables
  • Développer un sentiment d’appartenance
  • Mettre en valeur ses compétences et ses connaissances
  • Améliorer sa compréhension de la culture et du mode de vie local
  • Se faire reconnaître et considérer par ses concitoyens jeannois
  • Acquérir des expériences concrètes au Québec
  • Contribuer à l’enrichissement du capital humain des individus et du milieu

QUELQUES IDÉES D'ENDROITS OÙ VOUS POUVEZ VOUS IMPLIQUER

  • Conseils d’administration
  • Conseils d’établissement
  • Comités pour les 18-35 ans
  • Résidences pour aînés
  • Comités d’organisation de festivals
  • Organismes communautaires
  • Groupes de femmes
  • Événements ponctuels
  • Groupes de loisirs (chorale, soccer, soirée de danse, etc.)

Pour vous renseigner sur les opportunités d’implication dans votre secteur, n’hésitez pas à questionner votre agent d’intégration!

QUELQUES QUÉBÉCOISES IMPLIQUÉES