Charte d'engagement
Qu’est-ce qu’une charte d’engagement?
Une charte d’engagement peut être définie comme un référentiel de comportements et d’engagements réciproques entre les différents membres du groupe. Elle permet de se mettre d’accord sur les objectifs, les droits et les devoirs de chacun. Elle permet également de définir des règles communes et de partager des valeurs. Une charte peut être utile au bon fonctionnement du groupe et être utilisée comme référence pour résoudre des problèmes ou des conflits.
Pourquoi signer la charte d’engagement?
La signature de la Charte d’engagement d’inclusion et d’ouverture à la diversité culturelle au Lac-Saint-Jean incarne l’engagement des organisations (entreprises, municipalités, organismes, institutions, etc.) du Lac-Saint-Jean à établir un environnement égalitaire, respectueux et exempt de toute forme de discrimination. Articulée autour de 6 articles, elle donne un cadre pour déployer des pratiques inclusives et respectueuses des différences individuelles. Plus largement, la charte contribue donc à une plus grande cohésion et à un meilleur bien-être collectif. Elle permet enfin de donner une image positive des signataires.