Qu’est-ce qu’une charte d’engagement?

Une charte d’engagement peut être définie comme un référentiel de comportements et d’engagements réciproques entre les différents membres du groupe. Elle permet de se mettre d’accord sur les objectifs, les droits et les devoirs de chacun. Elle permet également de définir des règles communes et de partager des valeurs. Une charte peut être utile au bon fonctionnement du groupe et être utilisée comme référence pour résoudre des problèmes ou des conflits.

Pourquoi signer la charte d’engagement?

La signature de la Charte d’engagement d’inclusion et d’ouverture à la diversité culturelle au Lac-Saint-Jean incarne l’engagement des organisations (entreprises, municipalités, organismes, institutions, etc.) du Lac-Saint-Jean à établir un environnement égalitaire, respectueux et exempt de toute forme de discrimination. Articulée autour de 6 articles, elle donne un cadre pour déployer des pratiques inclusives et respectueuses des différences individuelles. Plus largement, la charte contribue donc à une plus grande cohésion et à un meilleur bien-être collectif. Elle permet enfin de donner une image positive des signataires.

Les signataires de la charte

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Charte d’engagement 

Capsules

L’inclusion selon Martine

Nous partageons les mêmes droits

Je viens d’ailleurs, mais je suis d’ici

Visuel pour la Semaine d’actions contre le racisme (SACR)

Portes ouvertes sur le Lac est fier de participer à la 24e édition de la SACR qui vise à souligner la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, célébrée le 21 mars et proclamée en 1966 par l’Assemblée générale des Nations Unis. L’édition de l’année 2024 se déroule du 21 au 31 mars sous le thème de « l’accueil humains des personnes réfugiées et migrantes », ce qui concorde parfaitement avec nos valeurs et notre mission.

Par la création et la diffusion de ce visuel téléchargeable, nous souhaitons contribuer au rapprochement entre tous les Québecois et les Québecoises, peu importe leurs origines.  Le visuel que nous avons créé a été inspiré par ce que nous aimerions que soit la société de demain.  Chaque membre de l’équipe de Portes ouvertes sur le Lac a inscrit directement sur cet image les valeurs qu’il aimerait voir dans une monde sans racisme. Nous avons également utilisé un visage d’un enfant coloré pour symboliser le vivre-ensemble et ses espoirs pour le futur.

Nous vous invitons donc, au courant du 21 au 31 mars, à utiliser l’un de ces visuels et l’afficher fièrement pour démontrer votre soutien à la diversité culturelle et contribuer à une plus grande inclusion dans notre société!

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Couverture Facebook/Signature – 1

Couverture Facebook/Signature – 2

Brochure de sensibilisation destinée aux propriétaires et locateurs

Cette brochure vise à limiter les comportements discriminatoires envers les personnes immigrantes lors de la location d’un logement.

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Brochure sensibilisation locateurs

Affiches

Afin de favoriser une perception positive de la diversité culturelle au Lac-Saint-Jean, nous avons créés ces trois affiches qui sont installées dans de nombreux endroits publics dans l’ensemble du Lac-Saint-Jean

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Apprendre à se connaître fait tomber les barrières

S’ouvrir, s’accepter, se respecter

Tous différents, mais pareils en dedans

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Affiches

Guide des allié.e.s de la diversité ethnoculturelle pour défaire certains préjugés

Ce guide est destiné aux entreprises, aux municipalités et aux autres types d’organisations qui embauchent ou accueillent des personnes dites de la diversité ethnoculturelle. Il offre des arguments afin de combattre certaines idées préconçues au sein des équipes de travail, de la population et même de l’entourage des allié.e.s. Il peut être utile dans différents contextes comme des rencontres d’équipe ou pour répondre à des commentaires sur les réseaux sociaux.

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Guide des allié.e.s de la diversité ethnoculturelle pour préjugés

Liste de formations en inclusion et développement de compétences interculturelles au Lac-Saint-Jean

Cette liste vise à informer tous types d’individus ou d’organisations du Lac-Saint-Jean qui accueillent, embauchent ou interviennent auprès de personnes issues de la diversité ethnoculturelle sur l’offre de formation en lien avec l’inclusion et le développement de compétences interculturelles. Elle présente les formations disponibles, en personne ou en ligne, offertes par les secteurs de l’enseignement, de la recherche, communautaire, gouvernemental et privé. À noter que cette liste a été créé en novembre 2022 et que la disponibilité de certaines formations ainsi que leurs tarifs peuvent être appelés à changer.

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Formations compétences interculturelles